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AACTP中国作为培训人，我们要拥有一颗学习的心，善于在各个地方捕捉学习的蛛丝马迹，思考如何进取。So，对于培训师来说，我们看电影时，不是在娱乐，而是一种学习的方式！
今天推荐10部培训有关的经典电影，休闲时刻自己看或者组织公司同事集体看电影交流，都是不错的选择哟！
《蒂芙尼的早餐》是奢侈品牌进行影视营销最成功的案例，片中Tiffany纽约第五大道旗舰店首次破例允许摄影机进店拍摄，奥黛丽·赫本穿着纪梵希小黑裙在纽约第五大道的Tiffany店橱窗前吃早餐的影像成为美国电影史上经典的画面之一。
随着该电影的风靡，Tiffany瞬间成为全球女性心中“美好爱情”的代名词，制造了消费者对拥有一枚蓝色礼盒包装的Tiffany钻戒的梦想。自那时起，Tiffany便获得了其它品牌无法复制的宝贵机遇，逐渐成长为珠宝爱好者心中的“殿堂”。
如果要开启一场关于品牌价值的培训，这部电影会是一个很棒的题材！
电影《教父》是一部黑帮电影，讲述了意大利移民维托·唐·科莱昂在美国组建黑帮家族，并从弱小发展到强大的一部奋斗史。
影片中的一句经典台词老教父对儿子说的“花半秒钟就看透事物本质的人，和花一辈子都看不清事物本质的人，注定是截然不同的命运”
老教父的这句话说出了人生成败最为关键的一点——“识人”
用人识人也是培训师的重要技能，所谓人才需要我们去挖掘。
51岁的霍丹是一本美国权威杂志的广告部总监，事业得意的他家庭也十分美满。两名女儿非常出色以外，妻子最近又怀孕了。
可是，霍丹的生活，因为事业上的突然转变，有了翻天覆地的改变。他的公司被大财团收购，而他的职位将有一名叫卡达所替代， 这位新人只有26岁，没有一点广告经验，这使霍丹气愤不已。
这部经典电影在《看电影学销售》一书中便有所提及，展现了经典的销售场景和老板的心路历程。爆笑中隐含着销售知识与反思。
丹尼是一名出色的谈判专家，屡立战功。当他的人生顺风顺水时，刹那间的转折让他措手不及。他的搭档发现警局内有人私吞公款，却在打算告诉丹尼实情时惨遭杀害，第一时间赶到现场的丹尼自然是最大嫌疑人。
当他确信是警局内有人要找他做替死鬼，百口莫辩之际，他铤而走险绑架了内务监察部检察官和其助手等人，想通过与警方的对话为自己洗刷罪名。
商务谈判在销售与客户沟通中是十分关键的一环。尤其当面临大角色，也就是大客户时。影片将谈判时的心理博弈过程充分展现，值得仔细品味，不失为一部很好的谈判教学片。
在电影《辛德勒的名单》中有一段对权力的解释，非常经典，每次看到那一段都感到寒毛直竖醍醐灌顶。
电影有一个残暴的国外军官，经常以杀犯了错的犹太人为乐。富商出身的辛德勒看不下去就去问军官为什么要这么做。国外军官骄傲回答，他这是在行使自己至高无上的权力（军官认为别人犯了错，轻易夺取他人生命是至高无上权力的表现）。
而辛德勒不以为然，对国外军官说：你在别人犯了错的时候惩罚他，要他的命，这不是权力的表现，因为惩罚犯错之人只是做了你应该做的。而你如果在对方犯了错，必须制裁对方的时候，选择宽恕，这才是权力。
一夜成名并非真能在一个晚上出名，那只是表面现象。在《肖申克的救赎》中，Andy 为了越狱花了19年的时间来挖地道。结果只有两个，或者继续坐牢，或者成功越狱。
在19年的时间里，他不断进步，但是他仍然呆在监狱里。然后，有一天他自由了。貌似一举成功，实则不然。
创业者也是一样。他们努力奋斗数年仍然达不到预期的成功，并且当他们真正成功时，成功通常是非连续的。对于那些日夜挣扎在自己事业里腥风血雨中的人们，不妨拿出一晚上的时间来看看《肖申克的救赎》，会让你明白你为什么要千里走单骑。
美国一个小镇宾州，大部分镇民是在一家汽车零件装配工厂上班，整个镇的繁荣富裕维系于此。然而经济不景气，使得该工厂就要关门大吉。史帝文生是这家工厂的员工，为了自己、为了全镇，他跳出来去游说一家日本的汽车公司，买下工厂，好保留大家的饭碗。
俗语说：「杀头生意有人做，赔本生意可是没人干。」日本人接掌美国工厂，当然希望赚得足够的利润，最后他们能成功吗？
在电影中各种中西文化的冲突让人啼笑皆非，对文化差异的刻画很细腻。日本人严谨的企业文化和追求完美的精神，美国人的个人主义和随意散漫。企业里，面临文化冲突要如何处理呢？
原本在挖二战阵亡将士遗物的主角四人组（盗墓贼）莫名其妙的穿越到1942年的东线战场，为了保命和寻找回去的方式而不得不上战场，最后四个混混变成了热血少年，在战争中激勇奋战。等穿越回来后原本的纳粹崇拜者都转变成了铁杆爱国者。
管理者如何管好一支团队，用什么来激励团队，怎么让大家齐心作战？什么才是能真正激发一个人，让大家团结一心为目标奋斗的东西。或许这部电影可以给我们带来启发。
在《侏罗纪公园》里，公园设计思路近于完美。为了防止复制恐龙失去控制，研制人员甚至设法使繁育出来的恐龙不具备生殖能力；为了防止恐龙逃离公园，还设计出了离开公园只能存活 24 小时的生命控制机制；
监控装置可以每隔 30 秒就显示出恐龙所在的最新位置,电脑每隔 15 分钟就会更新一次统计数据，一旦有一只恐龙失踪，5 分钟就会被监控轻易发现；壕沟、电网牢牢地隔绝了恐龙与外界的通道。
然而，尽管所有的细节都注意到了灾难还是发生了。对管理者来说，《侏罗纪公园》的启示是：细节真的是决定一切吗?真正影响系统运行的到底是什么样的细节?
这部电影相信没人不知吧，小编已经好几刷了。
《速度与激情》一方面给我们带来视觉上的冲击以及加速度的自由感，同时这样一个富有亲情、友情、激情的团队也可以给我们带来一些深度的思考。
在一个高效团队中应该具备怎样的人才，当团队个个都很牛逼时，又该如何互补。世界上没有两个人是完全相同的，但是我们期待每个人工作时，都拥有许多同样的特质，你需要其他人来帮助你，你也需要去帮助别人。
